首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板说要提前一个月辞职?
更新时间：2024-11-13 20:42:09
问题描述：
老板说要提前一个月辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1209011
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对你提到的老板未按合同约定支付工资的情况，如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，或不按合同约定支付工资，职工有权随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。因此，在这种情况下，你无需提前一个月辞职，可以立即解除劳动关系。这是由劳动法原则所保障的。
2024-11-13 20:40:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
700898
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若你选择提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，具体操作如下：1、撰写一份正式的辞职信，明确表明你的辞职意愿及最后工作日；2、确保辞职信中有明确的日期，并保留一份副本；3、将辞职信亲手交给你的直接上级或人力
资源
部门，并要求他们签收确认；4、在接下来的30天内，按照公司规定完成交接工作。
2024-11-13 20:40:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1058587
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
从法律角度，确保辞职过程合法且顺利的建议如下：1、了解并遵守劳动法的相关规定，如提前通知期限等；2、确保辞职方式为书面形式，并明确表达辞职意愿；3、保留辞职信副本及递交记录，作为已履行通知义务的证据；4、与公司协商确定最后工作日及交接事项，确保工作有序进行；5、如遇纠纷，及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。
2024-11-13 20:42:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
计件工人，是否必须提前一个月辞职？
建立了劳动关系，试用期满的，应当提前30天书面离职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32582
老板不会提前半个月辞职
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职要赔违约金吗
违约金
842
没有提前一个月辞职，
你好，离职都是需要提前申请的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板提前半个月辞职，不让他走
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
入职一个月要求我辞职要提前一个月
就是提前一个月通知用人单位才可以解除劳动合同，除非你在试用期。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政处罚告知书范本2022
行政处罚资讯
老板提前一个月通知了辞退?
1.公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用赔偿的； 2.如果不具有法律规定情形辞退的依然需要赔偿； 3.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职老板不让走
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
1175
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪
1606
提前一个月辞职，需不需要把这个月做完
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。 《劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职包括周末吗
劳动合同纠纷
185
公司提前一个月打辞职?
法律分析：员工没有提前一个月提出辞职，属于员工违纪，但完成交接并办理离职手续后，单位需结清工资。若因工资问题与单位产生纠纷，可申请劳动仲裁维权索赔。 实际操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
北京律师
北京找律师
西城区律师
西城区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
信金国律师
近期帮助 16552 人
我正在享受着4050政策，现在的公司不给上保险，我已在公司工作8个月，能申请经济赔偿吗？
2分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23896 人
你们济源的吗
3分钟前
福建汇略律师
近期帮助 7070 人
使用身份证号码可以查看一个人在哪里工作
18分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124082 人
咨询律师，事前没有问价格，咨询完跟我讲2000元。
20分钟前
党政律师
近期帮助 7444 人
我投诉别人不小心点击撤销了，还能再次申请吗？
21分钟前
刘则通律师
近期帮助 5136 人
儿童暑期做了隐匿手术学平险能报销吗
27分钟前
叶斌律师
近期帮助 12383 人
然后办理了离职，结果当时问工资的时候，人家说工资下个月15号发，结果人家不给我钱怎么办？
32分钟前
吴天成律师
近期帮助 1639 人
你好，我想问下关于法务协商延期还本金的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
