劳动仲裁给几倍工资

更新时间：2024-11-14 02:31:13

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劳动仲裁涉及的双倍工资是从用工第二个月起算，一直到用工满一年或者离职时为止。单位如果超过一个月未签劳动合同，需要支付双倍工资，不签订无固定期限合同同样需要支付。关于具体倍数，需要根据具体情况和当地法规来判断。

2024-11-14 02:30:07

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您可以申请劳动仲裁来争取应得的双倍工资。在决定仲裁之前，建议您先与雇主进行协商，如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构提交申请。申请时，您需要提供相关证据和资料来支持您的主张。

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若需申请劳动仲裁以获取双倍工资，操作步骤如下：1.向所在公司所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；2.明确要求在仲裁中支付双倍工资，并准备好相关证据；3.提供能够证明劳动关系的材料，例如工资单、工作记录等。如情况复杂，建议您在申请仲裁前咨询专业律师的意见。

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