老板拖欠工资,我们不在工作地该怎么处理?

更新时间:2024-11-14 07:40:40
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老板拖欠工资,我们不在工作地该怎么处理?
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    1. 老板拖欠工资或者不给工资,可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2. 可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
    3. 可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿。
    4. 还需准备好申诉书和相关材料。

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享。
    2024-11-14 07:10:12
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
    2024-11-14 07:40:31
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    欠工资如何讨薪呢?

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2024-11-14 07:40:40
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