工伤未报导致我留下后遗症，求助解决方式。

更新时间：2024-11-14 08:28:09

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法律分析：

1. 工伤后遗留的后遗症也算工伤，需按工伤申报和处理。
2. 员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。
3. 工伤鉴定后，可依据鉴定标准计算赔偿数额。
4. 单位投了工伤保险的，由国家工伤保险机构发放工伤保险待遇。
5. 未投保的，需与用人单位协商解决赔偿事宜。

以上内容概括了原文的核心意思，去掉了法条引用及具体内容，保留了原文的段落格式和序号。

2024-11-14 07:47:07

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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

2024-11-14 08:27:42

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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。

2024-11-14 08:28:09

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