员工离职当月公司是否还需缴纳社保?

更新时间:2024-11-14 09:16:15
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员工离职当月公司是否还需缴纳社保?
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    1. 员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用。
    2. 若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
    3. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    4. 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-11-14 08:47:20
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     如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。  离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费
    2024-11-14 09:16:00
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    您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
    2024-11-14 09:16:15
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员工离职当月社保是否仍需缴纳?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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员工在月内离职,公司应否缴纳社保?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金
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深圳在职员工当月离职是否还需要缴纳当月社保
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需要看社保的申报日期
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员工离职后是否仍需缴纳社保?
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员工当月离职要交社保吗?
你好,按照离职日期计算
全部5个答案 >
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