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就被无理由解雇且未签署合同，是否有权获得赔偿？
更新时间：2024-11-14 09:36:14
问题描述：
我在珠宝店工作仅半个月，就被无理由解雇且未签署合同，是否有权获得赔偿？
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公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜：
1. 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视作签订无固定期劳动合同。
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3. 需要按照相关规定支付赔偿金，即每服务一年支付二个月工资。
4. 同时，劳动者有权主张11个月的双倍工资。
2024-11-14 08:55:22
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
2024-11-14 09:36:01
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-11-14 09:36:14
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