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未签劳动合同提前半月辞职,到时不发工资怎么处理?
更新时间:2024-11-14 12:24:24
问题描述:
未签劳动合同提前半月辞职,到时不发工资怎么处理?
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没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:
1. 可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬。
2. 若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。
注意,具体的处理方式可能因地区和具体情况而有所不同,建议在处理前咨询当地劳动行政部门或律师以获取更准确的指导。
2024-11-14 11:53:32
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-11-14 12:24:14
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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