劳务工伤纠纷应该找哪个部门解决最好

更新时间：2024-11-14 13:16:06

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劳务工伤纠纷的最佳解决途径是寻求劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会的协助。您可以先尝试与公司进行协商，若协商无果，则可以向调解组织申请调解，调解不成还可以进一步申请仲裁，对仲裁结果如有不满，可依法提起诉讼。及时处理劳务工伤纠纷有助于保障您的工伤赔偿及合法权益。

2024-11-14 13:13:49

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针对劳务工伤问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，争取合理的工伤保险待遇；其次，若公司态度不佳或协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式应综合考虑工伤的严重程度、公司的态度以及您个人的实际情况。

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劳务工伤纠纷的解决途径多样。您首先可以尝试与公司协商寻求解决方案；如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；若问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请您根据实际情况选择合适的方式。

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