劳务派遣期间出工伤谁负责

更新时间：2024-11-14 13:24:13

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关于劳务派遣期间发生的工伤，责任主要由派遣单位承担。被派遣劳动者在用工单位工作期间受伤，应由劳务派遣单位负责申请工伤认定，并依法承担工伤保险的相关责任。若处理不当，可能会影响到员工的权益，甚至可能引发法律上的纠纷。

2024-11-14 13:21:41

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针对劳务派遣员工工伤问题，常见的处理方式包括：首先是派遣单位主动申请工伤认定并承担起相应的责任；其次是派遣单位与用工单位通过协商来确定赔偿事宜。具体采取哪种方式，应结合实际情况，如合同条款、双方协商结果等因素进行综合考虑。

2024-11-14 13:22:06

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对于劳务派遣期间出现的工伤情况，责任依然由派遣单位承担。具体操作步骤包括：首先，及时为员工申请工伤认定；其次，承担工伤保险的相关责任；此外，如果与用工单位有相关的约定，应按照约定处理赔偿问题；最后，确保受伤员工能够得到妥善的治疗和赔偿。

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