在酒吧只工作了十天,离职后有工资拿吗?

更新时间:2024-11-14 14:44:17
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    1. 劳动者在公司上班10天后辞职有工资。用人单位自用工之日与劳动者建立劳动关系,劳动者付出劳动的,用人单位应当按照实际工作天数发放工资,并在解除劳动合同时一次清结清。
    2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条至第五条分别规定了劳动者的各项权利,包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    3. 《工资支付暂行规定》第九条指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    4. 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-11-14 14:02:40
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-14 14:44:12
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    这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
    2024-11-14 14:44:17
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