除夕算三倍加班工资吗

更新时间：2024-11-14 15:03:15

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1. 除夕作为法定假日，安排劳动者工作的需支付三倍工资。
2. 劳动者在法定休假日工作的，应得到不低于其正常工资的百分之三百的报酬。
3. 为保障劳动者权益，用人单位需及时支付加班工资，否则可能面临劳动纠纷和法律风险。

2024-11-14 15:01:06

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对于除夕等法定假日值班的情况，应当支付三倍工资。若劳动合同或公司政策有明确的加班工资规定，应按照相应规定执行；若规定不明确，应与劳动者协商并达成共识。在处理时，务必遵守法律规定，保障劳动者和用人单位的合法权益。

2024-11-14 15:01:16

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在除夕等法定假日期间，劳动者值班应享有三倍工资的待遇。具体操作包括：确认值班时间是否属于法定假日，并计算应支付的加班工资，确保金额不低于正常工资的百分之三百。用人单位应及时准确地支付加班工资给劳动者。如未按规定支付，劳动者有权要求支付或通过法律途径维权。

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