我是1985年转为合同制工人的，那之前的临时工时间可以算工龄吗？

更新时间：2024-11-14 15:28:08

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我是1985年转为合同制工人的，那之前的临时工时间可以算工龄吗？

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法律分析：
临时工是可以计算工龄的。现在法律上已经消除了临时工的概念，所以临时工也被称为“劳动合同制工”。不论是否签订劳动合同，只要与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间都应算作工龄。

国务院的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应当退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024-11-14 14:46:44

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-11-14 15:27:59

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

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