我工作十年了，公司前五年没给我上社保

更新时间：2024-11-14 17:50:29

问题描述：

我工作十年了，公司前五年没给我上社保，现在能补吗？

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员工在公司上班前几年未买社保，现在可以补缴以前的年度，但需按规定缴纳滞纳金。然而，根据现行社保政策，办理社保手续后，无法以补交费用的方式向前延续社保年限。

一、社保补缴规定：

1. 社会保险中断后再入保险的，可以重新缴纳，填补中断期间的社会保险。其中，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。
2. 社会保障中断后重新参保的，个人可选择不补缴中断期间的社会保险。若个人书面放弃申请并存档，可不补办，但中断时间会影响缴费年限及未来待遇。

二、社保补缴办理流程：

1. 符合办理规定的，办理机构会印制《核定表》一式两份，一份由办公人员执行，一份由办理机构留存。
2. 若出示资料不完整但可补充的，经办机构会印制《受理情况回执》一式两份，经办事员签名核实后，与经办机构各执一份，并返还所有资料。
3. 不符合办理规定的，经办机构会印制《办理情况回执》一式两份，经办事员签名确认后，与经办机构各执一份，并复印并归还所有资料。

根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定，用人单位应在用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理登记的，由社会保险经办机构核定应缴社会保险费。无自愿参保的雇主、非全日制职工及灵活就业人员应申请社会保险登记。

2024-11-14 17:33:21

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2024-11-14 17:50:10

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2024-11-14 17:50:29

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