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漏打卡扣绩效工资是否合法
更新时间：2024-11-15 00:48:08
问题描述：
漏打卡扣绩效工资是否合法
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关于漏打卡扣绩效工资的问题，公司仅能通过合法的规章制度扣取对应的考勤项目绩效工资，而不能非法克扣基本工资。如果您的权益受到侵害，建议依法向劳动局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。请务必了解，忘记打卡并不等同于没有履行工作职责。
2024-11-15 00:46:05
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针对漏打卡被扣工资的情况，您应首先详细查阅公司的相关规章制度，确认其合法性。如果规定明确且合法，您可以与公司沟通协商处理方式，例如提出补打卡的申请。若公司处理不当，您可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。记住，沟通是解决问题的第一步。
2024-11-15 00:46:20
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对于漏打卡导致的扣工资问题，建议您按照以下步骤操作：首先，核实公司规定，确认扣工资是否合规；其次，如不合规，与公司的人事或财务部门进行沟通，要求纠正这一行为；然后，如果沟通无果，收集相关证据（如打卡记录、工资条等），向当地的劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。
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