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没证没签合同,有哪些解决办法?
更新时间:2024-11-15 06:44:35
问题描述:
开铲车在工地出事受伤,没证没签合同,有哪些解决办法?
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在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定。如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。
申请工伤认定时,需要提交的材料包括:
1. 工伤认定申请表;
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
在提交申请时,应确保材料的完整性和准确性,以便顺利办理工伤认定手续。如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当
延长
。
2024-11-15 06:02:07
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴
定结
论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
2024-11-15 06:44:30
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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