离退休仅剩三年被单位辞退，补偿标准是怎样的？

更新时间：2024-11-15 09:58:11

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连续在单位工作19年，离退休仅剩三年被单位辞退，补偿标准是怎样的？

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单位辞退员工时，经济补偿金的支付标准依据劳动者在本单位的工作年限确定。具体为：每满一年工作期限，支付一个月的工资作为补偿；若工作六个月以上但不满一年，则视为一整年进行计算；若工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。此外，若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，其经济补偿标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这里的“月工资”指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-11-15 09:24:04

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2024-11-15 09:58:00

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