劳动合同到期多久不续签

更新时间：2024-11-15 11:40:24

问题描述：

劳动合同到期多久不续签

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助237345 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于劳动合同到期不再续签的问题，核心在于双方需提前在合理时间内通知对方。若公司不续签合同，应依据员工的服务年限支付相应的补偿金；然而，如果员工主动选择不续签，则没有补偿。未能及时通知可能会影响到对方的权益准备，甚至可能引发法律纠纷。因此，在处理此类问题时，双方应当谨慎行事，确保所有操作均符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

2024-11-15 11:37:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1497472 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签的常规处理方式包括：提前书面通知以及支付相应的补偿（若是公司方不续签）。处理时，应参考合同条款、双方协商以及法律法规的要求，确保合法合规，维护双方的权益。

2024-11-15 11:38:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1372885 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期不再续签的流程如下：

1. 若公司决定不续签，需提前书面通知员工，并根据员工的工龄支付经济补偿金，之后办理离职手续。
2. 员工若决定不续签，应提前通知公司，办理工作交接和离职手续。在此情况下，公司无需支付补偿金。

2024-11-15 11:40:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同期满未续签

劳动合同期满未续签

劳动合同到期多少天续签

针对劳动合同到期续签的具体操作，建议如下： 1. 与雇主提前一个月进行协商； 2. 根据员工在该公司的服务年限、合同次数等因素确定合同类型； 3. 如满足规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期多久续签有效

劳动合同到期后续签需双方协商。具体步骤如下： 1. 提前一个月与对方沟通续签事宜； 2. 根据工作经验、合同次数等确定合同类型和期限； 3. 确保满足《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期多久必须续签

1. 劳动合同到期续签需遵循的原则：平等自愿、协商一致。 2. 具体操作： a. 评估员工是否符合签订无固定期限合同的法律条件，如符合则依法处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后多久必须续签

劳动合同到期后，双方应依据《劳动法》和《劳动合同法》进行续签。续签操作需确保基于平等自愿、协商一致的原则。具体流程包括评估员工是否符合签订无固定期限合同的资格，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期了多久续签合同

劳动合同到期后面临续签问题时，双方应提前一个月进行协商。在考虑续签时，应根据员工的工作年限、合同次数等因素来确定合同类型。若满足规定的条件，特别是连续工作满十年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期多久内续签

劳动合同到期时，应尽早与用人单位协商续签事宜。协商过程中需注意：1. 提前沟通以避免意外中断；2. 根据自身情况选择合适的合同类型；3. 若符合法律规定的条件，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期多久要续签

针对劳动合同到期后的续签问题，其期限具有灵活性，主要是由双方协商决定的。在协商时，双方应考虑到岗位的稳定性以及员工的个人发展等因素。如果用人单位想要更改条件或降

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后多久续签合理

劳动合同到期后，为了保障双方权益，建议及时进行续签。续签方式可双方协商一致，按照原合同条款或新约定进行。若劳动者在本单位连续工作满足特定条件，如工作满十年，应考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗

一年劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

劳动合同到期后多久需要续签

对于劳动合同到期后是否需要续签，其时间因情况而异，建议双方提前1-2个月进行沟通协商。在协商过程中，应明确双方的续签意向和条件，如果双方无异议，则可以着手准备续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

劳动合同不续约需要提前多久告知呢

劳动合同到期后多久续签合法

劳动合同到期后，双方应提前一个月开始协商续签事宜。续签时，需考虑员工的工作年限、合同次数等因素，以决定合同类型。在满足特定条件的情况下，可签订无固定期限的合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

上诉金额15万诉讼费要交多少？

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

成人捕鱼游戏玩家充值后，有没有退款的可能？

6分钟前

郑宗煜律师

近期帮助 550 人

民法典280条，業主委員會定公約，不讓商鋪經營餐飲，，業主可以申請撤銷權嗎

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

吃泡椒笋吃到了个蚂蚁我可以要求商家赔偿多少钱

17分钟前

赵明夫律师

近期帮助 314 人

邹平市卫生局国家延迟退休不执行，明目仗胆作假帐。人事调整冒充作假。

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

我被限高了还能办护照吗

27分钟前

叶斌律师

近期帮助 5256 人

对面电动车逆行，当时我报了交警，交警说对面电动车全责，交警走了简单的程序就让我们私了此事

29分钟前

黄国凯律师

近期帮助 8929 人

本报告不支持查询，怎么解决

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟