企业不发工资违法吗

更新时间：2024-11-15 14:44:04

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企业不按时发放工资是违法行为。这可能导致法律处罚，同时也会损害劳动者的合法权益。用人单位应当按照约定时间向劳动者支付工资。如若企业拖欠或未足额支付工资，劳动者有权要求支付，并可寻求法律途径解决。

2024-11-15 14:42:06

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企业不按时发工资，劳动者应行动维权。可向劳动监察部门举报并要求支付工资和赔偿，或选择向法院申请支付令。具体方式可根据个人情况和需求来定，但核心在于迅速行动以保护自身权益。

2024-11-15 14:42:11

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企业应在约定时间内发放工资。如遇不按时发放的情况，劳动者应采取以下措施：首先保留相关证据；其次向劳动监察部门反映或申请法院支付令；若企业仍不支付，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。劳动者应根据具体情况选择适当的维权方式。

2024-11-15 14:44:04

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