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奶茶店工作未签合同,半个月工资未发该如何解决?
更新时间:2024-11-15 15:16:07
问题描述:
奶茶店工作未签合同,半个月工资未发该如何解决?
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没签合同工资不发处理方法如下:
1、和老板协商解决;
2、向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;
3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
具体操作步骤:
1. 首先尝试与老板协商解决,看是否能够达成双方都能接受的解决方案。
2. 如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,该机构专门解决劳资纠纷,且无需任何费用。
3. 如果对仲裁结果不服,可以进一步向法院提起诉讼。
4. 同时,也可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正并支付应得的工资。
2024-11-15 14:45:20
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-11-15 15:15:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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