60岁老员工未缴纳社保,公司能随时解雇吗?

更新时间:2024-11-15 15:44:10
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    法律分析:
    公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。这种情况下,单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿的金额根据劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作期限在六个月以上但不满一年,则按一年计算;如果工作期限不满六个月,则向劳动者支付半个月工资。根据相关法律规定,用人单位未及时缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职,无需提前一个月通知,因为单位已经违法在先。

    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024-11-15 15:20:43
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2024-11-15 15:43:48
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    要看员工具体工作多久了
    2024-11-15 15:44:10
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