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公司不交养老保险，辞职有经济补偿吗
更新时间：2024-11-15 18:32:22
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公司不交养老保险，辞职有经济补偿吗
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针对公司不交养老保险，员工辞职时确实可以寻求经济补偿。如果公司未依法为员工缴纳社保，员工在解除劳动合同时有权要求经济补偿。补偿金额通常依据员工在公司的工作年限来计算。建议员工在辞职前与公司协商解决此问题，避免进一步的法律纠纷。
2024-11-15 18:30:48
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针对公司不交养老保险的情况，员工可以要求经济补偿或者向劳动监察部门投诉。如果员工选择与公司直接协商要求经济补偿，可能会更快解决问题；但如果公司不配合，员工可以向劳动监察部门投诉，他们会依法调查并保障员工的权益。无论选择哪种方式，员工都应当了解自己的权益并合法维权。
2024-11-15 18:31:03
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关于公司不交养老保险，员工在辞职时确实可以主张经济补偿。员工应先收集公司未交社保的证据，然后尝试与公司协商要求经济补偿。如果协商无果，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，提起投诉或仲裁。在维权过程中，员工应了解自己的权益和维权途径，确保行动合法合规。严重的情况还可以考虑通过诉讼途径解决。
2024-11-15 18:32:22
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