拖欠农民工工资多少钱算违法

更新时间：2024-11-15 19:04:05

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拖欠农民工工资是违法行为，无论数额大小。根据《劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。如果拖欠，劳动行政部门有权责令支付工资、经济补偿及赔偿金。在严重情况下，用人单位可能会受到法律制裁，进而影响企业的信誉和正常运营。

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拖欠农民工工资违法。处理方式包括：1.向劳动行政部门投诉，快速解决小额拖欠问题；2.申请劳动仲裁，适用于金额较大或存在争议的情况；3.提起诉讼，通过法院强制执行，确保权益得到保障。各种方式均需保留相关证据，如工资条、劳动合同等。

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处理拖欠农民工工资问题，常见方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应考虑拖欠金额、证据充分性、时间成本等因素。金额小、证据确凿可选投诉；金额大、争议复杂则建议仲裁或诉讼。

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