我们公司婚假只有三天,想要更多时间怎么办?

更新时间:2024-11-16 07:12:20
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    一、员工婚假新规定

    1. 员工婚假新规定为3天。具体规定如下:
    (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;
    (2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此规定主要针对国营企业,通常按最长3天计算;
    (3)在探亲假期间结婚的,不另给假期;
    (4)婚假包括公休假和法定假;
    (5)再婚的可享受法定婚假。

    二、休婚假需要的材料

    1. 请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料;
    2. 请假时出示原件,备案时提供复印件即可;
    3. 可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的权利,在休婚假期间应如数支付工资;
    4. 除了正式的请假单之外,单位会要求提交《结婚证》,以证明是否初婚及明确结婚年龄;
    5. 具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。
    2024-11-16 06:36:26
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    1可以仲裁解决
    2024-11-16 07:12:04
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    法律规定,婚假是连续使用
    2024-11-16 07:12:20
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请婚假扣工资吗?
请婚假扣工资吗?
婚假 24627
妻子的公司只批准三天的婚假。假如我们没有给更多的时间怎么办?
你好,公司不批准婚假,那么你可以向劳动监察大队投诉,试用期内是不支付经济补偿金,你只能要求恢复劳动关系
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