企业单方面解除劳动合同需要员工签字吗

更新时间:2024-11-16 08:44:07
问题描述:
企业单方面解除劳动合同需要员工签字吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助510236 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    当企业决定单方面解除劳动合同后,通常不需要员工再次签字确认。此时,员工无需再签署辞职书,以保护自己的权益不受影响。这是因为合同的解除可以通过双方协商一致或者劳动者提前通知来实现。
    2024-11-16 08:42:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1315664 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于劳动合同的解除,一般情况下并不需要员工的额外签字,特别是在合同已经由公司单方面解除的情况下。处理方式包括双方协商解除合同、劳动者提前通知单位解除以及在某些情况下因单位违法而进行的单方解除。员工应根据具体情况选择合适的处理方式,如希望维持良好关系可选择协商解除,若单位存在违法行为则可以选择单方解除。
    2024-11-16 08:42:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1297419 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对企业单方面解除劳动合同的问题,通常不需要员工再次签字。具体操作包括:通过双方协商达成一致后解除,双方签订解除协议;劳动者提前通知单位进行解除,书面通知即可;如果单位存在违法行为,劳动者有权单方解除劳动合同,但应保留相关证据并正式通知单位。
    2024-11-16 08:44:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业解除员工劳动合同,需要职工代表大会通过吗
您好,企业解除员工合同,代表大会具体为准哈
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位辞退员工需要员工签字吗合法吗
单位解雇员工不需要员工签字,具体操作时,可以通过直接送达、邮寄挂号信等方式通知员工。若以上方式不可行,还可以通过报纸等媒体公告通知。这些步骤旨在确保员工知晓被解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
土地出让契税怎么算
土地出让契税怎么算
契税怎么算
解除合同劳动者需要签字吗
对于解除合同的劳动者是否需要签字的问题,具体操作为: 1. 当面签署:双方在场时,直接签署解除合同的文件,并留存一份原件。 2. 邮寄签署:将解除合同通知书邮寄
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工解除劳动合同通知
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同 13621
公司辞退员工,在那之前让签署解除劳动合同协议,我可以签字吗
你好,最好不要签,什么原因要辞退员工呢
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同需劳动者签字吗
解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面非法解除劳动合同是否需要本人签订
工会同意并不能认定是否属于非法解除劳动合同,只要司法机关的判决才是有效的,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会不一定会复函确认,如果用人单位违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方违法解除劳动合同需要本人签字吗
解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具有《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司单方面开除,需要员工签名解除或终止劳动合同通知吗
需要的。如果公司单方面无理开除你的话,可以要求公司承担赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何解除劳动合同?
公司如何解除劳动合同?
劳动合同知识 16038
用人单位解除劳动关系通知书
用人单位解除劳动关系通知书
劳动关系的解除 3309
单位单方解除合同劳动者要不要签字
单位可以通过协商一致或者单方面行使合同的解除权等方式,来与员工解除劳动关系。用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。如果用人单位违反法律、行政法规规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么和公司解除劳动合同
怎么和公司解除劳动合同
劳动合同纠纷 3018
律师解答动态
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 17330 人
喝了酒,俩人回去办了事情,过了几天,女生想报警说,强奸怎么办?
5分钟前
杨永律师
近期帮助 29644 人
婚前开始欠债,无固定收入,口头承诺尽可能物质上给五岁孩子保障,这种情况如何争取最大利益
16分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
游戏账号被封
17分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17538 人
我现在有一个租车合同刚签没有拿到车不想租了违约要赔偿吗?
22分钟前
邦民律所律师
近期帮助 1 人
砍头息怎么处理
25分钟前
上海择平律师
近期帮助 6163 人
两小孩,7月份在同一家公司打暑假工,每天9小时中间一小时吃饭,每月固定4000.这种情况合法吗
25分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
我的同学写日记骂我,内容不堪入目:骂我滚。她同桌告知我后,我后面去偷看了她的日记。这怎么定论谁对谁错
27分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52854 人
我在平台直播擦边算犯罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询