工厂提前离职扣工资合法吗

更新时间：2024-11-16 09:26:04

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针对工厂提前离职扣工资是否合法的问题，视具体情况而定。如果因员工提前离职给工厂带来实际经济损失，那么扣工资是合法的。但扣除的工资额度不得超过当月工资的20%，并且要保证不低于当地的最低工资标准。

2024-11-16 09:23:55

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关于工厂提前离职扣工资的合法性，关键在于是否给工厂造成了经济损失。如果确实造成了损失，那么依法扣除部分工资是合理的。针对这种情况，员工可以与工厂进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或是通过法律途径解决。

2024-11-16 09:24:11

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对于工厂提前离职扣工资是否合法的问题，应结合具体情况分析。若员工的提前离职给工厂带来了经济损失，那么工厂有权依法扣除部分工资。但需要注意，扣除额度有限制。具体操作上，建议先与工厂进行沟通，了解扣款的具体原因。如果认为扣款不合法，可以考虑申请劳动仲裁，如仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。

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