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酒店后厨工作两年半无合同被辞退，赔偿金是多少？
更新时间：2024-11-16 10:13:25
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酒店后厨工作两年半无合同被辞退，赔偿金是多少？
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无合同被辞退的赔偿：
1. 用人单位自用工之日起未与劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，在双方终止劳动关系时，需要向员工支付经济补偿金。若用人单位未依法支付经济补偿金，则需额外加付经济补偿金。
3. 若用人单位不签订劳动合同，员工可向劳动监察部门投诉。经查实，劳动行政部门可责令单位改正，并可处以罚款。
以上内容概括了无合同被辞退的赔偿情况，包括用人单位应支付的工资、经济补偿金及可能面临的法律后果。
2024-11-16 09:48:26
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可以诉至当地劳动仲裁
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