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劳动合同的赔偿月平均工资怎么算
更新时间：2024-11-16 10:48:10
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劳动合同的赔偿月平均工资怎么算
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依据相关规定，赔偿时的月平均工资是指劳动合同解除或终止前劳动者在正常工作月份所得的总收入，包括基本工资、加班工资和奖金等。总收入除以12个月得到的平均数，用于计算经济补偿。
2024-11-16 10:46:00
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月平均工资的计算是基于劳动合同解除前12个月的工资总额。具体计算时，应把这段时间内的所有工资收入，如基本工资、加班费等，都纳入计算范围，然后除以12得到平均月工资，这是为了准确计算赔偿金额。
2024-11-16 10:46:09
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在劳动合同赔偿计算中，月平均工资是关键。它是根据劳动合同解除前劳动者12个月的总收入来确定的，涉及基本工资、加班费等所有工资组成部分。计算时需特别注意准确核算12个月的总收入并平均分摊到每个月，确保赔偿金额的计算准确无误，以维护劳动者自身的合法权益。
2024-11-16 10:48:10
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