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试用期孕期被辞退怎么赔偿
更新时间：2024-11-16 11:24:07
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试用期孕期被辞退怎么赔偿
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试用期怀孕被解雇，员工有权获得相应的经济补偿。根据工作年限，每满一年应支付一个月工资的补偿。请务必及时采取行动，保护自己的合法权益，避免可能的不良后果。
2024-11-16 11:21:49
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孕期被解雇的赔偿问题，需视具体情况而定。若因孕妇的过失被辞退，则可能无补偿；若非过失性辞退，则应支付二倍的经济补偿作为赔偿金。赔偿金额的计算与孕妇的工作年限密切相关。
2024-11-16 11:22:10
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针对试用期怀孕被辞退的情况，应首先保留劳动合同、辞退通知等相关证据。然后尝试与单位协商解决补偿问题，要求按照法律规定支付经济补偿。若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，如有必要，可提起诉讼维护自己的权益。
2024-11-16 11:24:07
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