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企业不给员工交社保离职后有赔偿吗
更新时间：2024-11-16 12:01:29
问题描述：
企业不给员工交社保离职后有赔偿吗
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针对企业未缴纳社保导致离职后是否有赔偿的问题，确实可以要求赔偿。公司未履行相关规定缴纳社保，您有权提出辞职并寻求经济补偿。请务必及时处理，以避免社保权益受损，影响未来的社保待遇。
2024-11-16 11:57:56
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关于未交社保离职后的赔偿问题，您可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼的方式维权。建议先尝试通过投诉解决，若无法解决则考虑采取仲裁或诉讼手段，以确保您的权益得到应有的保障。
2024-11-16 11:58:06
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对于因企业未交社保而离职要求赔偿的问题，具体操作步骤如下：首先，收集相关证据以证明公司未缴纳社保的事实；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并争取经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以考虑提起诉讼。请务必保留相关证据，并遵循法律程序进行操作。
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