干不满一个月不给工资违法吗

更新时间:2024-11-16 14:44:05
问题描述:
干不满一个月不给工资违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1218340 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于工作未满一个月能否获得工资的问题,明确答复是:不给工资是违法的。您可以向劳动局监察大队进行咨询或投诉,甚至申请劳动仲裁以维护您的合法权益。劳动者有权利要求用人单位支付应得的工资。
    2024-11-16 14:42:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1012122 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作未满一个月而得不到工资是不合法的。您可以首先尝试与用人单位协商解决问题。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉。若问题较为复杂,建议您申请劳动仲裁,让专业机构来裁决。记住,您的权益应得到保障。
    2024-11-16 14:42:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1293638 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对未工作满一个月的员工不给工资的情况,这是违法的行为。您可以采取以下措施:首先,向劳动行政部门反映问题并要求支付应得的工资;其次,如果您在用人单位工作超过一个月但未签订劳动合同,并且工作时间在一年以内,您可以要求支付二倍工资;最后,如果问题无法通过协商解决,您可以申请调解、仲裁或提起诉讼来解决劳动争议。
    2024-11-16 14:44:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
干几天不给工资违法吗
这种情况是违法的。劳动者提供劳动后应得到相应的工资。如果遇到单位不支付工资的情况,可以先尝试与单位进行协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
干不够一个月不给工资,是否合法?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
不满一个月就扣工资合法吗
针对不满一个月扣工资的情况,需要依法处理。如果公司有明确的规定并且这些规定是合法的,那么扣工资可能是合法的。但如果你认为扣工资的行为不合法,可以先尝试与单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不上满十天不给工资违法吗
工厂必须无条件支付员工工资。具体处理方式包括:一是与工厂协商,争取应得工资;二是如协商不成,向劳动监察部门提交投诉和证据;三是若投诉无效,可申请劳动仲裁,并可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月不发工资违法吗
针对农民工,一个月不发放工资是违法的。处理方式包括与用人单位协商、向当地劳动监察部门投诉举报以及申请劳动仲裁或提起诉讼等步骤。在操作过程中,农民工需要准备相关的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条丢失了怎么办
工资条丢失了怎么办
工资条资讯
不干了不给工资合法吗
老板不支付工资是违法的。具体操作建议如下:首先,保留相关证据,如工作合同、工资单等;其次,尝试与老板沟通解决;若无法解决,向当地劳动监察部门反映情况;最后,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干不满七天不给工资合法吗?
未满七天工作的员工也有权利得到工资报酬,这是符合劳动法的。如果雇主拒绝支付工资,员工可以先尝试与雇主协商要求支付应得工资。协商无效的话,可以向劳动监察部门反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有干满一个月,扣工资,合法吗?
常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。若遇工资被扣,可先向劳动监察部门投诉,快速解决;如未果,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班上满五天不发工资违法吗
违法。具体操作:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若无果,向劳动保障部门投诉并提供证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁或起诉至法院,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不干满一周没有工资合法吗
不合法。员工即使未工作满一周,也有权获得相应的工资。若公司拒绝支付,员工可以先尝试与公司协商,如无果则向劳动监察部门投诉。若调解仍不成功,员工可以进一步申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
租机被中介套路了
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我想要在游戏里面退款,该如何做?我家小孩在里面充了98块钱,我该怎么办呢?
5分钟前
张刚律师
近期帮助 5098 人
亲生父亲跟继母未经允许偷偷花掉退伍费违法么
6分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 624 人
首先我自己没有注意到是抵押担保,但是并没有告知不到一年还款违约金利率是多少,是否可通过法律途径
7分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
请问我前几天打电话骚扰别人别人报警了警察三天了一直没找我还有事吗
7分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8658 人
请问我前几天打电话骚扰别人别人报警了警察三天了一直没有找我还有事吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
学校发通告没及时填写,现在领毕业证,被学校扣压,要求交住宿费但是我未住宿
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 4658 人
你好物业费没交卡给冻结了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询