单位上班合同到期单位不和续签合同怎么办

更新时间：2024-11-16 15:48:06

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当劳动合同到期而单位决定不续签时，您有权依法获得经济补偿。补偿金额将根据您的工作年限计算，每满一年您将获一个月工资的补偿。若单位拒绝支付，您可以通过法律途径坚决维护自己的权益，确保个人权益不受损害。

2024-11-16 15:45:42

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对单位不续签劳动合同的情况，您可以采取两种常见的处理方式。首先，尝试与单位进行协商，力求达成合理的补偿协议。其次，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构或法院提出申请，寻求法律途径维权。选择何种方式应根据您的具体情况和单位的反应来决定。

2024-11-16 15:46:05

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当您的劳动合同到期而单位决定不续签时，首要任务是确保自己的权益不受侵犯。您可以先与单位进行沟通，明确了解不续签的原因，并尝试协商获得应有的经济补偿。若沟通无果，您应准备相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程中，保持冷静和理性，并严格遵循法律程序。

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