该签第三次合同了,单位不续签怎么办

更新时间：2024-11-16 16:06:40

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当面临第三次合同到期而单位不续签的情况时，您可以要求单位支付经济补偿。合同不续签即意味着劳动关系的终止，您可以按照法律程序处理此事。如果您符合应签无固定期限劳动合同的条件，单位不续签的话，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024-11-16 16:03:42

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对合同到期单位不续签的情况，您可以主张经济补偿后离职，或者选择劳动仲裁作为维权的手段。您需要根据个人的职业规划和实际情况，决定是继续留在该单位工作还是选择其他途径维权。无论选择哪种方式，都要确保自己的权益得到充分保障。

2024-11-16 16:04:10

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当您的合同到期并且单位决定不续签时，您有权要求获得经济补偿。补偿的金额通常会根据您的工龄和工资水平来计算。如果您的工资高于当地的平均工资三倍，可能会有一个上限。如果您希望继续与单位续签合同，可以通过劳动仲裁来争取；如果您不打算续签，那么在获得经济补偿后，您可以办理离职手续。

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