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公司压两个月工资合法吗
更新时间：2024-11-16 16:18:07
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公司压两个月工资合法吗
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公司压两个月工资是不合法的。按照规定，工资应当按月支付，任何形式的克扣或拖欠都是违法的。如果公司仍不遵守规定，劳动者有权向劳动监察部门举报。这时，用人单位不仅要支付拖欠的工资，还可能面临额外的赔偿金。
2024-11-16 16:16:09
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公司压工资是违法行为。对此，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可以快速获得行政部门的介入，而选择仲裁则能带来更强大的法律保障。处理方式的选择应基于证据的充分性、时间成本等因素的考虑。
2024-11-16 16:16:28
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公司压两个月工资是违反法律规定的。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商解决，要求按时发放工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门举报，并提供相关证据；最后，如果公司仍不改正，劳动者可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
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