公司要求员工自己承担体检费用,这合法吗?

更新时间:2024-11-16 16:16:34
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    法律分析:

    1. 职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定。
    2. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位需按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
    3. 未经上岗前职业健康检查的劳动者不得从事接触职业病危害的作业;有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
    4. 在职业健康检查中发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应调离原工作岗位并妥善安置;未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止劳动合同。
    2024-11-16 15:46:03
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    你好!建议同用人单位协商处理
    2024-11-16 16:16:07
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    可以去劳动局投诉公司这种行为
    2024-11-16 16:16:34
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