在单位上班没签合同怎么办

更新时间：2024-11-16 17:04:07

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1. 未签订劳动合同上班时，您有权向劳动保障部门投诉。
2. 雇主应在用工之日起与劳动者签订书面合同，否则需支付双倍工资。
3. 若长时间未签劳动合同，除了经济赔偿，您的劳动权益也可能受到损害。请及时采取行动保障自身权益。

2024-11-16 17:02:55

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针对未签劳动合同的问题，您可以采取多种常见处理方式，包括向劳动保障部门投诉、与用人单位协商解决或寻求法律援助。建议先尝试与雇主沟通解决问题，若沟通无果再采取投诉或法律手段，确保自身权益得到充分保障。

2024-11-16 17:03:13

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对未签合同的工作状况，建议您尽快处理。首先，可以尝试与用人单位协商补签劳动合同；如果协商无果，可以向当地的劳动保障部门投诉，并提供相关证据；同时，咨询专业律师了解维权途径也是一个好选择。选择合适的处理方式，确保个人权益不受侵害。

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