公司要调整我的薪资结构底薪变低了加了提成不同意可以提离职吗?

更新时间：2024-11-16 17:34:04

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公司要调整我的薪资结构底薪变低了加了提成不同意可以提离职吗

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可以提离职。公司调整薪资结构需与劳动者协商一致，未经同意擅自变更不对劳动者产生效力。如底薪降低影响你的权益，不同意可提出离职，否则可能面临收入减少等不良影响。

2024-11-16 17:31:49

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如果公司提出调整薪资结构，你不同意，可以采取以下措施：

1. 与公司协商，表达不同意见并寻求双方都能接受的解决方案。
2. 若协商无果，可以依据《劳动合同法》规定，提前通知公司并办理离职手续。
3. 在离职过程中，注意保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

2024-11-16 17:32:06

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对薪资结构调整，你可以选择接受、协商或离职。先与公司沟通表达不同意见，尝试协商达成共识；若无法接受调整且协商无果，可考虑离职并依法维护自己的权益。

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