公司欠5个月的工资违法吗

更新时间:2024-11-17 00:42:25
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    公司拖欠工资五个月是违法的。对于拖欠工资的行为,用人单位需要承担相应的法律责任,包括支付拖欠的工资以及可能的补偿金。
    2024-11-17 00:40:51
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    公司拖欠工资五个月违法,您可以采取以下常见措施:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;另外,还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,请您综合考虑效率、成本及个人情况,通常建议首先选择协商,如协商不成再寻求法律途径。
    2024-11-17 00:41:00
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    公司拖欠工资五个月是违法行为。您可以采取以下方式处理:一是与单位协商,要求支付拖欠的工资;二是向劳动监察部门投诉,让他们介入调查并处理;三是申请劳动仲裁,通过仲裁机构要求单位支付工资;如果仲裁无果,您可以向法院提起诉讼,要求单位支付工资及赔偿。
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