未签署劳动合同仲裁怎么赔付

更新时间：2024-11-17 01:03:26

问题描述：

未签署劳动合同仲裁怎么赔付

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1832200 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同可能引发纠纷，对此，劳动者可以申请仲裁并要求赔偿。具体来说，当用人单位在超过一个月但未满一年的时间内未与劳动者签订劳动合同时，劳动者有权要求支付二倍工资作为赔偿。为了保障自身权益，劳动者应及时采取措施，避免遭受更大的损失。

2024-11-17 00:57:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助479392 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请未签劳动合同赔偿时，应准备证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等。首先尝试与雇主协商解决问题，协商无果后可向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。

2024-11-17 00:58:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1717742 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签劳动合同遭遇损失可寻求赔偿。具体步骤包括：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 与用人单位协商，要求支付两倍工资及合理的经济补偿；3. 若协商无果，通过劳动仲裁机构进行仲裁；4. 对仲裁结果不满意，可依法走诉讼程序，维护自身权益。

2024-11-17 01:03:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

没签劳动合同裁员怎么赔偿

针对未签合同的裁员情况，核心在于计算并支付经济补偿金。具体步骤包括：确定员工的工作年限；根据工作年限计算补偿金额，标准为每满一年支付一个月工资；如员工工资超过当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

成都劳动仲裁没签合同怎么赔偿

不签合同劳动仲裁赔偿标准如下： 1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍的工资。 2. 若用人单位违反

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁对方没签合同怎么赔偿

未签劳动合同时的处理步骤如下：首先，如果是劳动者原因导致不签合同，用人单位应发出书面通知终止劳动关系并支付实际劳动报酬；其次，如果是用人单位原因导致不签合同且工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁没签合同怎么赔偿

对于未签劳动合同的情况，处理步骤如下：1）如果是因为劳动者个人原因不签合同，用人单位应依法书面通知终止劳动关系并支付实际劳动报酬；2）如果是因为用人单位原因不签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同劳动仲裁怎么赔

针对未签劳动合同产生的纠纷，劳动者可要求赔偿。具体步骤为：1. 收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位明确提出支付双倍工资的要求；3. 若遭遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同纠纷劳动关系怎么赔偿

未签劳动合同纠纷，可要求赔偿。操作如下：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位提出支付双倍工资的要求；3. 如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，怎么赔偿？

你好，工作了多长时间，有没有缴纳社保

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同被裁怎么赔偿

如果劳动者没有劳动合同且被裁员的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者解除合同可以要求赔偿的情形

劳动者解除合同可以要求赔偿的情形

什么情况解除劳动合同赔偿2N

什么情况解除劳动合同赔偿2N

没有签订劳动合同，怎么要求赔偿

没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿： 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上不满一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动关系的经济补偿怎么计算

解除劳动关系的经济补偿怎么计算

没有签订劳动合同，怎么赔偿。

工厂倒闭员工赔偿问题这样解决： 1. 双方协商解决； 2. 协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3. 对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。发生劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

多次盗窃，行政转刑事，退赔，签谅解书，已经取保候审，有没有可能不起诉

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 7194 人

闲鱼卖东西，客服让交5000元，我没交，提供了姓名，和身份证号要不要紧

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

在大学成为入党积极分子，可以大四实习期间转到实习单位继续发展成为预备党员吗

9分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

母亲一人在农村，儿子户口在外地，可以迁回来吗

10分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19604 人

就是我把钱提错到别人账号里面了

11分钟前

兰鹏军律师

近期帮助 2023 人

天津住房公积金公司才给交116元合理吗

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

你好我游戏不知道绑定什么谁实名制。不知道怎么处理问游戏客服也不给处理

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

您好请问国企的纪委有权查看员工的手机转账记录吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟