工作期间突发疾病死亡算不算工伤

更新时间：2024-11-17 03:31:55

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1. 工作期间突发疾病死亡，根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形可以享受工伤保险待遇。
2. 但最终结果需要以工伤认定为准。
3. 建议您及时申请工伤认定以确保权益。

2024-11-17 03:31:02

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处理此类问题，应首先确保员工得到及时救治，并妥善保存相关证据。接着，尽快向当地社保部门提交工伤认定申请，以确保能够享受工伤保险的相关待遇。

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对于工作期间突发疾病死亡的情形，确实属于工伤。具体流程为：首先进行紧急救治并报告所在单位；单位应立即向社保部门申请工伤认定；社保部门经过调查核实后，会出具工伤认定决定；最后，根据认定结果，享受相应的工伤保险待遇。

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