首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
目前休产假期间的生育津贴远低于我的岗位基本工资,差额部分应由谁承担?国家这方面有无明确规定?
更新时间:2019-08-08 22:24:38
问题描述:
我是青岛一家国企的员工,目前休
产假
期间的
生育津贴
远低于我的岗位基本
工资
,差额部分应由谁承担?国家这方面有无明确规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1349702
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我国《劳动法》对
女职工
实行特殊保护,女职工在符合
计划生育
规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇,不得扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴等你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。
同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。
2019-08-08 22:21:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1811832
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
确定基本工资的主要条件是:社会和
企业
的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均
赡养
人口的基本生活需要。
2019-08-08 22:23:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1436828
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
生育津贴:
国家法
律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行
生育保险
社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育
保险
社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受
生育保险待遇
条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取生育津贴。
一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。 当然,如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的,差额部分应当由单位发放。
2019-08-08 22:24:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗
2534
我是一位在职孕妇。那我休产假期间是否能拿基本工资呢?基本工资大于我们本地的生育津贴。
第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间工资福利规定
2313
国家规定产假工资发放
产假规定
员工享受了生育津贴,产假期间单位应该发放基本工资吗?
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资是生育津贴吗
产假工资
我是青岛国有企业的员工,现在产假期的生育补贴远低于我单位的基本工资,差额部分应该由谁来承担,在国家方
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定员工在产假期间享受政府产假津贴,如果员工工资高于生育津贴,应该如何发放?
《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是青岛国有企业,目前产假期间的产妇津贴远低于我的基本岗位工资,差额应由谁承担?
一般来说,生育期间的工资是高于生育津贴的。 生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的,也就是说社保缴费基数是多少,那么生育津贴的月标准就是多少。 这就有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假期间,有没有生育津贴?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
工资高于生育津贴的基数,休产假期间15%的绩效,但在产假期间,是否合理?
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
相关推荐
律师推荐:
铜仁律师
同城律师:
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5395 人
你好,调到别的部门,然后上八小时怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38916 人
车是按揭的,但之前签了合卖给别人,别人只给了一半的钱就把车开走了
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23007 人
在媳妇家的在基地上面建房子,请问如果后面离婚的话,新建的房子有我的一份吗?
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72549 人
我在2024.4.25买了一个二手沃尔沃XC60T5尊享版,并且检测了车辆车况,我能要求车行退一赔一
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40454 人
我跟我老婆快第二次起诉离婚了,我不想离婚,我回家找她住一起几天有没有机会不离婚
23秒前
揭志文律师
近期帮助 68639 人
我在电信办了个卡,当时业务人员不告诉我有3张卡,只给了我俩张,半个月以后说我电话卡涉诈
47秒前
谭泉律师
近期帮助 9021 人
经劳动仲裁调解后,解除劳动关系的,还能去法院起诉吗?因为是第一次打劳动仲裁
48秒前
徐婕律师
近期帮助 73321 人
我想知道联通公司私自查询用户数据流量使用情况违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询