保安无原因被辞职怎么赔偿

更新时间：2024-11-17 08:21:08

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保安无原因被辞职，应得到经济补偿。补偿金额按照工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资，未工作满一年的按相应比例支付。如不妥善处理此事，可能会引发劳动纠纷，并可能需要承担法律责任。

2024-11-17 08:17:47

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保安被无理由解雇，有权要求经济赔偿或选择提起劳动仲裁。在要求赔偿时，要确保金额合理合法；如果选择仲裁途径，应准备充足的证据来维护自身权益。

2024-11-17 08:18:08

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保安被无因解雇后的补偿流程：1. 确定实际工作年限；2. 根据工作年限核算应得补偿金额；3. 与雇主进行协商支付事宜；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁。

2024-11-17 08:21:08

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