公司让我一人做两份工作但只发一份工资,这合法吗?

更新时间:2024-11-17 09:18:14
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公司让我一人做两份工作但只发一份工资,这合法吗?
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    ### 两个公司发工资不违法

    法律没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与之解除劳动关系。

    ### 单位不发工资怎么办

    1. 到劳动行政部门举报;
    2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3. 如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
    2024-11-17 08:42:13
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    你目前有什么具体证据在手呢
    2024-11-17 09:17:57
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    这个你直接去劳动仲裁解决
    2024-11-17 09:18:14
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个人所得税 31287
公司只给一份工资却让你做两份工作,这违法吗?
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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老板只给一份工资却让我打两份工违法吗
你好,录用时明确过的吗,是否签订劳动合同呢
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领导让我干两份工作,没有签合同,我是暑假工,两份工作一天70块钱
在以下情况下,你可以申请劳动仲裁:1. 未签订劳动合同但存在事实劳动关系;2. 劳动合同解除或终止后,双方对经济补偿存在争议;3. 工资、工时、休假等劳动条件存
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用人单位让我干两个人的活但是只发一份的工资,算违法吗
一个人领两份工资是否违法,需要根据劳动者的工作性质来决定。如果是全日制劳动者,那么是不能同时与两个用人单位签订劳动合同的,是违法的。如果是非全日制劳动者,那
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外包公司让去公司做班不给工作安排,只发底薪,合法么
你好,可以帮你申请被迫离职拿到赔偿的
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