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入职签了劳动合同做了三天能离职不

更新时间：2024-11-17 09:44:04
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入职签了劳动合同做了三天能离职不
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    可以离职。劳动者拥有解除劳动合同的权利。在合同规定的试用期内，只需提前三天通知雇主即可离职；如果是正式合同期，则需提前三十天书面通知。确保及时办理离职手续以保障个人权益，如工资结算和离职证明的获取。
    2024-11-17 09:41:53
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    劳动者在合同期限内确实有权利提出离职。处理方式可以是与雇主协商解除合同，或者提前通知后单方面解除合同。如果雇主存在违法行为，劳动者还有权选择立即解除劳动合同。
    2024-11-17 09:42:07
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    可以离职，具体操作如下：
    1. 区分是否在试用期，试用期则提前三日通知雇主，正式合同期则提前三十天书面通知；
    2. 通知中明确表达离职意愿、日期及原因；
    3. 办理工作交接以确保工作顺利进行；
    4. 离职时要求雇主出具离职证明并结算工资。如遇不公待遇，建议咨询律师或劳动监察部门。
    2024-11-17 09:44:04
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