公司员工符合病退条件却不愿办理,公司应如何应对?

更新时间:2024-11-17 11:01:30
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    公司员工病退需要满足以下条件:

    1. 非因工致残,且经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病。
    2. 在医疗期内医疗终结,无法从事原工作,也无法从事公司另行安排的工作。

    满足上述条件的员工,可以提前办理病退手续。具体流程包括:

    1. 由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
    2. 被鉴定为一至四级的员工,应退出劳动岗位,终止劳动关系,并办理退休、退职手续,享受相应的退休、退职待遇。
    3. 被鉴定为五至十级的员工,在医疗期内不得解除劳动合同。
    2024-11-17 10:31:04
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    需要具备什么条件办理病退,需要单位同意
    2024-11-17 11:01:20
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    可以与单位协商,或申请劳动仲裁维权
    2024-11-17 11:01:30
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