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实习期应该签劳动合同吗
更新时间：2024-11-17 14:12:07
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实习期应该签劳动合同吗
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实习期间应当签订劳动合同。确立劳动关系需签订书面合同。未同步订立的情况下，也应在一个月内及时补签合同以保障双方权益。如果因未签订劳动合同而导致劳动报酬不明确，可以根据集体合同或同工同酬原则进行确定。
2024-11-17 14:10:06
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签订实习劳动合同的形式可以是固定期限合同。选择合同形式时，需综合考虑实习生的专业背景、实习期限以及用人单位的实际需求等因素，确保双方权益得到充分保障。
2024-11-17 14:10:32
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实习期间签订书面劳动合同是必要的。在签订前，双方应明确意愿并协商合同条款，包括工作内容、薪酬等关键内容。合同应加盖公章并双方各执一份，确保合同内容的合法性和合规性，从而维护双方的权益。
2024-11-17 14:12:07
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