没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿

更新时间：2024-11-17 16:44:03

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针对未签合同且未交社保被辞退的情况，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。如未得到合理补偿，劳动者可以解除劳动合同并寻求相应的经济补偿。建议及时采取措施，保护自己的合法权益。

2024-11-17 16:41:49

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针对未签劳动合同且未交社保被辞退的问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，也可以考虑提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。具体选择何种方式，应根据个人实际情况和证据情况来决定。

2024-11-17 16:42:08

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针对未签合同被辞退且要求赔偿的情况，劳动者可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动监察部门投诉并申请调解；若调解无果，可进一步提起劳动仲裁，并要求支付相应的经济补偿。同时，劳动者也有权要求用人单位补缴社保，以确保自身权益得到保障。

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