被公司无理由解雇了，怎么办？

更新时间：2024-11-17 17:32:06

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我是中职实习生，被公司无理由解雇了，怎么办？

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### 法律分析

1. 员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2. 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
3. 公司方不得随意开除员工。

### 保留内容

1. 员工在面临公司解雇时，首先应与公司方面协商。如果协商不成，可以向人社局投诉或申请劳动仲裁以维权。
2. 公司不得随意解雇员工，具体合法性需根据解雇的具体事由来判断。如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求其支付经济赔偿金。
3. 公司不得随意开除员工。

2024-11-17 16:55:44

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-17 17:31:38

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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