老板拖欠工资算违法吗

更新时间：2024-11-17 18:52:03

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老板拖欠工资是违法行为。雇主必须按月以货币形式支付工资，不得无故拖欠。拖欠工资超过一定时限（例如9个月），用人单位不仅需支付拖欠的工资，还可能面临支付经济补偿金的法律责任。

2024-11-17 18:50:15

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拖欠工资属于违法行为，持续9个月更是不符合法规。遇到这种情况，您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；必要时，申请劳动仲裁或寻求诉讼途径。在处理过程中，请充分考虑效率、成本及个人情况，一般情况下，建议先尝试协商。

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老板拖欠工资是违法的，特别是长达9个月的情况。您可以采取以下措施来应对：一、与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资；二、向劳动监察部门投诉，让他们介入调查并处理；三、如果协商和投诉都无法解决问题，可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构要求单位支付工资；四、如果仲裁无果，可以寻求法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿。

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