恶意拖欠工资怎么处理好

更新时间：2024-11-18 05:04:16

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针对恶意拖欠工资问题，您可以采取以下法律手段维权：

1. 与雇主协商要求补发工资。
2. 若协商无果，可向劳动部门投诉。
3. 申请劳动仲裁。
4. 提起诉讼。

2024-11-18 05:03:25

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处理恶意拖欠工资问题，应先尝试与雇主协商。协商不成时，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以选择诉讼途径解决。

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对拖欠工资的情况，您应先确认与雇主的劳动关系，然后尝试协商补发工资。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可以依法提起诉讼。

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