工作未满月,月平均工资该怎么计算?

更新时间:2024-11-18 05:34:06
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工作未满月,月平均工资该怎么计算?
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    法律分析:算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资工资收入÷21.75。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:

    1. 月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日
    2. 有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱

    其他工资计算方法:

    1. 小时工资计算方法:小时工资工资收入÷(21.75×8)
    2. 节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%
    3. 公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%
    2024-11-18 05:00:00
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    已帮助1113627 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,根据你实际工作的月数并且结合你保险缴费基数计算,伤残就业补助金根据个人平均工资计算
    2024-11-18 05:33:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    上一年度月平均工资计算标准,每满一年补偿一个月工资
    2024-11-18 05:34:06
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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